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担心群聚感染孩子返校后家长两头烧

发布于2020-03-16 13:51:22 来源:laishu.com 作者:Laishu
导读: 最烦恼的两群人是因疫情产生的额外支出超过薪资3成的照顾者，以及雇主暗示或明示表达，不愿意让员工申请防疫照顾假的家长们。随着武汉肺炎持续延烧，度过最长的寒假，孩子们也都回到校园，但上课家长又担心群聚感染
担心群聚感染　孩子返校后家长两头烧　

最烦恼的两群人是因疫情产生的额外支出超过薪资3成的照顾者，以及雇主暗示或明示表达，不愿意让员工申请防疫照顾假的家长们。

随着武汉肺炎持续延烧，度过最长的寒假，孩子们也都回到校园，但上课家长又担心群聚感染，进而陷入因工作无暇照顾孩子，又担心群聚风险的两难，究竟这波疫情对照顾者的生活有多大的影响？

平均忧心指数超过7　逾8成衍伸额外支出

儿福联盟公布防疫生活影响大调查结果发现，对于新冠肺炎，家长平均忧心指数高达7.05(满分10)，甚至超过1成给满分，最烦恼的两群人是因疫情产生的额外支出超过薪资3成的照顾者，以及雇主暗示或明示表达，不愿意让员工申请防疫照顾假的家长们。

而照顾小孩的三大烦恼则是，不敢带孩子到室内的游乐场所或搭乘大众运输(74.3%)，对于孩子上学或是送托的群聚生活感到忧心(52.8%)，以及购买不到足够的口罩、酒精等防疫物资(44.2%)；另外，也发现85.4%的家长因疫情有衍伸额外支出费用，购买防疫物资为高，其次是为增强免疫力，购买营养品。

防疫照顾假仅6.4%申请　不请主因假无薪

然而，延后开学两周，仅有6.4%(家有7-12岁+及0-6岁平日就读公立幼儿园)家长有申请防疫照顾假，以妈妈申请为主(75.9%)。没有照顾资源者未申请防疫假的原因主要是防疫照顾假为无薪假，担心影响家庭经济(49.1%)，不希望拖累工作团队，造成其他人的困扰(33.1%)，以及担心工作做不完，影响自身工作进度(31.3%)。

因此，对于未来疫情发展最担忧的仍是停课不停班的状况下，难以处理孩子白天的照顾问题，其次才是孩子无法稳定作息，养成不好的生活习惯。

避免无薪家庭照顾假增负担　儿盟提3点建议

儿盟首席执行官白丽芳表示，一旦孩子就读学校出现两例确诊，就必须要全校停课14天，若孩子非属居家隔离对象就不适用居家隔离假，家长势必要请无薪的家庭照顾假来照顾孩子，长期下来也是相当沉重的负担，因此呼吁-让家长有足够天数的家庭照顾假且“敢请假”、研议减税来减轻家长经济压力，以及确保弱势家庭维持基本生活。

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