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金点创意乐分享打造健康工作职场

2017-12-22 17:13 来源:laishu.com 作者:Laishu

导读: 工作繁忙要如何兼顾健康？有健康的员工，企业才有竞争力！现在有越来越多老板重视员工健康，带头加入推动健康促进的行列，要让员工健康又幸福！健康员工是企业资产守护员工健康为要务国民健康署署长王英伟表示，健康的员工是企业珍贵的资产，职场可依员工健康需求及职场特性推动各项健康促进活动，其好处可降低员工病假率...

金点创意乐分享　打造健康工作职场

工作繁忙要如何兼顾健康？有健康的员工，企业才有竞争力！现在有越来越多老板重视员工健康，带头加入推动健康促进的行列，要让员工健康又幸福！

健康员工是企业资产　守护员工健康为要务

国民健康署署长王英伟表示，健康的员工是企业珍贵的资产，职场可依员工健康需求及职场特性推动各项健康促进活动，其好处可降低员工病假率、医疗保险支出，并可提高生产量、工作满意度，以及提升企业的形象。

王英伟署长建议，职场除健康检查、运动及饮食外，可发挥员工间的互助关怀；鼓励职场多发挥创意，例如站立式会议、工作活动空间改造、规划职场附近健康地图、增加社团、楼梯美化及骑脚踏车上班等，不仅能保持活力，还可以预防慢性病及降低罹患忧郁症等风险，呼吁各企业的老板们，带领推动健康促进活动，守护员工之身心健康。

职场健康多促进　成效很亮丽

国外研究指出，企业提供职场健康促进服务，可减少员工病假缺勤、医疗费用、员工伤残赔偿，等同花费1美元即可节省约6美元支出。有鉴于此，国民健康署多年来致力推动职场健康促进，鼓励事业单位从“生理健康工作环境”、“社会心理工作环境”、“个人健康资源”及“企业社区参与”等4大层面，全面营造职场健康，又依“绩优健康职场与推动人员评选及表扬要点”，针对职场推动健康促进议题之特色，评选出绩优健康职场及优良推动人员，累计96年至106年已有1万8,274家通过健康职场认证(106年新增超过1800家)，106年计有28家绩优健康职场及2位优良推动人员接受表扬。

动态职场金点奖　职场拼创意也运动到

荣获今年“绩优健康职场--健康管理奖”的为彰化县加兴股份企业有限公司，另位于高雄市的晟田科技工业股份有限公司荣获今年“绩优健康职场—健康无烟奖”。职场创意策略包括台电公司新桃供电区营运处，针对户外工作人员作业前施行伸展操；童综合医院推广员工阻力训练，制作久坐型及久站型运动影片，并推广至家庭；台塑公司仁武厂推广适合中高龄及代谢症候群员工简易太极健身操；华硕电脑公司开发健康APP记录健康行为数据，员工自我健康管理；盟创科技公司办理健走，设计“挑战组”及“欢乐组”，并配合惊喜关卡、戳戳乐等奖项设计，策略均能依职场特性并颇具巧思。