▲（示意照/翻摄自Pixabay）

汇流新闻网记者陈钧凯/台北报导

2019年即将进入尾声，明年1月起，卫生福利部从健保、托育补助到食安都有不少新制上路，包含全民健保平均眷口数调降、托育补助衔接发放至未满3岁、国民年金基本保障金额调涨等，【汇流新闻网CNEWS】整理出懒人包供民众参考。

修订全民健康保险投保金额分级表

1月1日起配合基本工资调整，修订全民健康保险投保金额分级表第1级为2万3800元。预估约328多万人保险费将受影响，全年保险费收入约增加约16.6亿元。

全民健保平均眷口数调降为0.58人

1月1日起企业主及-应负担第1类第1目至第3目被保险人的眷属人数由0.61人调降为0.58人。实施后估计约有90万个企业主受惠，每年减少企业主保费负担约30亿元，-约17亿元。

托育补助衔接发放至未满3岁

1月1日起对于满2岁幼儿续留公共托育、准公共保母或准公共托婴中心者，托育费用补助衔接发放至未满3岁，依家庭经济条件补助送托公共托育者每月3000元至7000元不等、送准公共保母或准公共托婴中心者补助每月6000元至1万元不等费用。预估约1万6000名儿童受益。

国民年金6项年金给付之基本保障金额调涨

国保6项年金给付的基本保障金额，1月1日起定额调整；其后每4年参照“最近一年CPI”较前次调整之前一年CPI成长率调整之。但成长率如果是零或负数时，则不予调整。预估约计180万民众受惠。

社工专业人员薪资制度计划

1月1日起中央与地方同步实施薪资调整，公部门社工薪资调整：正式编制社工人员调整金额1810元至3000元；约聘雇社工人员调整金额1569元至3000元，并维持保护性社工与一般性社工薪资差距。

补助民间单位社工薪资调整：原定额补助3万4000元改为进用第一年依 3万4916元/月进用，并依年资、学历、执照、 执行风险业务等级等阶梯式之专业服务费补助制度；并调高雇主负担的劳健保费及提拨劳退准备金费用补助，从每人每月1000元提高为5000元，减轻民间社福团体及机构财务负担。

订定“液蛋卫生标准”及“液蛋产品品名及标示规定”

规范能使用作为液蛋的壳蛋型态，破壳蛋不得作为液蛋原料蛋之使用及杀菌液蛋与未杀菌液蛋的微生物限量等；液蛋产品应于品名显著加标“杀菌”或“未杀菌”字样，并标示有效日期及保存条件。如液蛋产品属未经杀菌者，除应符合前述规定外，应于产品外包装显著处以中文标示“本产品须使用于生产经充分加热或其他足以达到有效杀菌之食品”或等同意义之醒语。