高龄相关产业随着老人人口的增加与-的政策支持而蓬勃发展，嘉南药理大学老人服务事业管理系继107学年度在日本照护机构实习，凭借优异表现而获得留任日本工作机会后，更积极开拓国内专业实习机会，目前已与超过20家照护机构与单位签订实务教学与专业实习相关的合作备忘录，更与高雄市立民生医院等医疗企业建立“带薪”实习留用就业机制，帮助学生找到未来、也让工作找到人才。

依据国发会的调查研究指出，我国高龄化速度超过欧美日等先进国家，即将进入超高龄社会(老人人口>20%)，2018年65岁以上老年人口所占比率为14.5%，2065年可能持续增加到41.2%；届时老年人口将扩大为幼年人口的4.5倍；扶养比增加到101.4，代表未来每百位青壮年人口须扶养101.4位依赖人口，未来大量的老人照护需求为-与各界应及早正视的课题；虽然-已经投入相当资源，也有引入外籍照顾员参与照护工作，但是家庭、社区与照护机构的老人照护人力均显不足，品质与数量仍极需提升。

在未来趋势确定，而国内照护就业市场面临人才断层、求才若渴的情况下，许多居家机构期盼“年轻热血”新世代投入，纷纷与学校老人服务的相关科系合作，希望能从求学阶段便开始培育照护新成员。校方表示，嘉药老服系陆续与财团法人树河社会福利基金会附设台湾省私立悠然山庄安养中心、台南市悠然绿园安养暨长期照顾中心、新楼医院附设麻豆新楼护理之家、台南市立医院长期照护课等20多家照护机构与单位签订合作备忘录，进行实务教学与专业实习合作，共同培育老人照护相关人才。

除了积极拓展业界实务连结外，嘉药老服系更希望能促成实习留用就业一次完成，“技职一条龙”目标，嘉药老服系申请教育部“学海筑梦”计划，107学年度成功媒介近20位学生赴日本长野县、爱媛县等照护机构实习，不仅不必负担机票，每月还有近5万元生活补助，最后因为实习期间的优异表现，日本照护机构甚至提供留任工作机会，完美在海外打响名号。

校方表示，108学年度更再接再厉，成功与高雄市立民生医院、三星管理顾问股公司、台南市第一照顾服务劳动合作社等洽谈居家服务员“带薪”实习，其中高雄市立民生医院提供学生实习薪资外给劳健保及年终，月薪上看31K。

休闲暨健康管理学院院长暨老服系系主任林为森表示，高龄相关产业随着老人人口的增加与-的政策支持而蓬勃发展，未来除了高龄者的照顾服务需求外，高龄者的健康促进指导、休闲旅游规划、理财规划、保健品与食品管理、辅具开发与行销亦是未来高龄产业服务发展，嘉药老服系相当看好未来产业发展前景，欢迎大家一起来加入。