【大成报记者于郁金/连凯斐/台南报导】未来的数位年代，人才是决胜关键，更是奠定强国之基；科技部大力推动“年轻学者养成计划”，启动台湾未来10-30年发展的前瞻与希望；成大亦积极延揽优秀年轻学者投入量子电脑、人工智能、5G等尖端主题研究，迎接科技创新与下一阶段新挑战。

成大校长苏慧贞与多位年轻学者19日专程北上向卸任科技部部长陈良基致谢，谢谢部长重视年轻人，扛起许多压力，突破制度与创新，让人才生生不息，年轻学者不担心研究经费“化危机为良基”，放心做先端的科学研究。陈良基期许年轻，既使面对困难，也要有坚持不打折的理想，回顾历史，就是因为有些人的坚持，社会才会走到现在，好的人与更多好的人坚持，才会往好的方向走。

近年来大专校院面临教师年龄老化，科技部培植科研新世代人才，陈良基在部长任内于107年起推动科技部“年轻学者养成计划（哥伦布计划、爱因斯坦培植计划、沙克尔顿计划）”，给予充足经费，支持年轻学者长时间做大型、前瞻的研究；成大更是大力延揽年轻优秀学者，迄109年4月，校内共有34位“年轻学者养成计划学者”，年轻学者比重是全台大专校院最高。

校长苏慧贞衷心感谢的说，启动改变是困难的，陈良基部长做了许多重大突破性的改变，积极培养年轻优秀人才，成大会将这些火种留下来，做好更好的研究，改变社会。

105年吴大猷奖得主物理系教授陈则铭分享亲身经历学术环境的改变，借此表达对陈良基的感谢。陈则铭说，10年前回台湾进入校园，想要建台湾第1台比较接近量子电脑的机器，问了很多人，都被劝不要碰太难的东西，台湾做不出来的，但自己不太听话，还是去做；3年前研究环境开始不一样了，包括对年轻学者经费支持，还有制度改变，工作人员薪资也有了弹性，没人想动的问题部长都搞定了；台湾现在不只经费获得支持，连学术自由与创新都够，之前经历过许多的危机，终于等到良基，可说“危机就是良基”。

获107年爱因斯坦培植计划的物理系副教授杨展其表示，科技部重视年轻人，推出一系列计划，自己是最大的受益者，博士班、博后都拿到科技部人才培育的相关计划。10年前听前辈说的都是做研究大部分时间得靠自己，但进来成大后发现，不只可以靠成大，还有科技部可以靠；获得爱因斯坦计划5年期计划，让他可以长远规划设备、人力以及学生训练。

对于年轻学者的感谢，陈良基表示，社会需要生生不息，要给年轻资浅的学者机会，资深的人不能说当年我们在不足的环境下都熬过来了，年轻人为何不行；时代改变了，不代表年轻人要像以前那样的熬；期许年轻学者一定要努力做突破性的科学，让研究成果能具体产出与扩散效应，对社会带来帮助；科技部近2年修订了许多法规，协助教授在教学研究上好好发展应该是-的责任，科技部给经费，要管的是有没有端出好的成果给国人看到，而不是管经费使用有没有问题。

亲自向陈良基表达感谢，分享心路历程的年轻学者还有土木系副教授洪瀞(107年度哥伦布计划)、生物医学工程系助理教授涂庭源(108年爱因斯坦培植计划)、成大影像医学科临床副教授蔡依珊(108年度国际黑客松优胜)、机械系副教授刘彦辰(108年哥伦布计划)。

创业有成的成大校友，硅创电子董事长毛颖文(电机系72级)、台湾应用材料公司总裁余定陆(材料系77级)、耐能智慧创办人兼首席执行官(电机系92级)等3人，也出席向陈良基致意。

毛颖文佩服陈良基宽广的眼光与格局对公司带来的影响，2003年硅创挂牌申请上市，陈良基以专家身份来到公司，陈会后私下提醒，公司创新似乎有些不足。毛颖文说，这句话实在很震撼，从此这句话对公司影响深远，以后发展的前提就是“创新”。

刘峻诚对陈良基的远见、以及专业大为佩服与感谢，他透露2017耐能还处于飘摇阶段，中国大陆业者有意收购，一次与陈良基见面深谈，谈到相关技术等细节，当时陈部长力劝不要出售耐能；可以说，没有部长就没有现在的耐能。

陈良基说，学界所做的事情是盼望世界更好，当初入阁，是希望能做一些对的事，可以去做为什么不做；在-公务体系做事，要将团队当成是迈向理想的伙伴，如此一来力量就大，公务体系要依法行事，要改的法令，就送立院改，有些法令改还得靠部会协商，自己连考试院都去了，可说是横冲直撞。陈良基欣慰表示，很多做过的事都忘了，很高兴所做所为能帮助大家。过去做的很多突破，都是科技部团队合作完成。