【大成报记者吉雄世╱高雄报导】国立中山大学与云朗观光集团共同签署合作备忘录，以高雄市盐埕区翰品酒店为首站，未来将共同推动地方创生实践，由饭店提供场域，结合中山现有的食农教育、地方文创、旅游使用者经验、学生创新创业实验及各种移地教学模式，打破产业框架，投入跨域创新合作，深耕地方、培育人才。

中山大学由副校长陈阳益代表与云朗观光集团总经理盛治仁签署MOU。陈阳益副校长指出，中山一直在挑战不同的制度，包括成立人文暨科技跨领域学士学程，连结真实产业议题，培养跨域创新人才；新设西湾学院，打破领域疆界，培育全人教育应具备的多元能力；启用全新西湾创意实践基地，改变学习场域，开展高等教育无限的可能性。中山与云朗的合作，可由企业提供议题与场域、学校提供创新方案与人才培育机制，第一站以高雄翰品酒店出发，“让教育结合在地，将地方推向国际！”

“学术研究能够让企业想得更远更深，企业则可以提供学生实作的场域。”云朗观光集团总经理盛治仁表示，现今高等教育培育出的人才应具备“4C”能力，包括Critical Thinking（批判思维）、Creativity（创造力）、Communication skills（社交技能）、Ｃollaboration（团队协作能力）。近年来，云朗集团致力于创新与国际化，不仅在企业内部推动以设计思考为基础的“创新圈”，也关注环境永续与跨域创新议题。他强调，双方将在教学训练、产学实习、地方创生、永续经营等领域进行双向互动式合作，透过学校师生与产业深度携手，彼此共融，为未来世代打造一个不一样的学习与产业环境。

中山大学于2018年新设西湾学院“人文暨科技跨领域学士学位学程”（简称人科学程），以培养跨域创新人才，连结真实产业议题及场域为主要教育理念。人科学程主任陆晓筠强调，鉴于产业未来对跨域创新人才的需求，人科学程期能成为枢纽，协助云朗观光集团探索产业创新的各种可能性，由学校担任教育训练培训师资、学生实习辅导与研究引导、专案计划协调管理与支援；企业提供训练规划与课程协调、研究与授课场域支援、业师协助与经验传承及专案合作统筹与管理，共创产学合作模式。

图说1：国立中山大学副校长陈阳益（左）与云朗观光集团总经理盛治仁签署MOU，共同推动跨域地方创生。

图说2：中山大学与云朗集团合作，由企业提供议题与场域、学校提供创新方案与人才培育机制，让教育结合在地，将地方推向国际。