工时问题
再谈到实际工时问题，幼教老师的工作时间也是数一数二的不人道，根据学前教育教师职业工会于2004、2010、2017年的统计，教保人员的平均工时是10.1小时，超过劳基法所规定的8小时。
且绝大多数的私幼老师连午休时间也必须要照顾孩子，相当于一整天都必须把精神专注在孩子身上，根本没有所谓的休息时间可言。
当一个班级数量孩子超标越多，首当其冲的就是老师，老师若照顾量大幅上升，那能平均注意每一个孩子的频率也会越少。
当孩子如果出现了危急性的安全或健康问题，老师就没办法迅速的注意到，因为他的目光可能必须放在其他多出来还正大闹大哭的孩子身上。
“背着花了整个下午的时间才好不容易哄睡的女儿，总算有时间收拾客厅散落各处的玩具，然而卧房内却传来瓶瓶罐罐被打翻的声音以及儿子的尖叫声，急急忙忙去查看，却发现儿子拿着你的口红就要往墙上抹，而背上的小女儿被吵醒，也决定要扯开嗓子用哭来宣泄不满。”
这样出现在日常的情景，身为妈妈的各位一定不陌生。甚至遇到假日，只要一个下午就想把多出来的那个塞回去。
所以大家都想送孩子进幼儿园，让专业的老师教导生活常规；但您有想过幼儿园里的情况，却不是想像中那么美好吗？
专家研究出一个专业幼儿园老师的照顾人数负荷为15人，所以法律才会规定师生比为1:15；但在超收早已是常态的现实中，老师一个人就常常得照顾20个小孩甚至超过30个。
试着想像你的背上有一个好不容易才哄睡的宝宝，才刚要放松就看见大儿子正在拿着你的口红就要往墙上涂，二儿子就要把手伸进电扇里，老三还要伸手摸你放在桌角旁的手机。
那场面就已经够混乱了，何况要照顾15个，甚至是30个孩子呢？但这就是超收园所里的老师每天在经历的生活。
记得吗？你也许曾经有过这样的经验：
老板一早就面色凝重的把叫你到办公室，和你说有个机会让你表现，让你会面一个重要客户，且这次的面议，足以影响到整个下季的营运收入。
当你都准备好了，正要拿出手机准备联络客户，却发现了来自幼儿园的十几通未接电话，还有一封写着关于孩子得了肠病毒需要家长来园带回就诊的简讯。
当下你的心都凉了一半，从头顶冷到脚底的那种寒。
你明白这次机会绝对不能够失去，未来工作能不能保住，就要看这一次了。但你也无法眼睁睁看着孩子生病，孩子现在肯定很难受，而且一定在等我。
要考虑工作还是考虑孩子？这种状况犹豫请假或不请假都是两难。
你也许会想，只要幼儿园平时有做好防疫把关就不会发生这种事了啊？
但肠病毒爆发的原因，来自于孩子间的交叉感染，而且病毒潜伏期通常需要3至5天才能发现。
在没办法及时就医的状况下，若园所一直不改善超收的现象，导致同个教室内的孩子数量一直增加，那疫情的扩散速度就只会越来越失控。
你的孩子感染肠病毒的概率也会更高。
家长们应该了解到，超收是件非常严重且常态的违法行为。但恶质的园所为什么能够一直不被家长发现超收？
难道没有政府没有例行性检查吗？答案是有的，但是园所会做更恶劣的事情来达到规避。
为了要躲过稽查不被发现超收，园所会把你的孩子藏在学校的各种违建、阴暗角落、员工专用办公室，甚至是带出校园来藏匿。
但这种躲藏行为可能导致你的孩子受伤甚至是缺氧休克，恶质一点的园所甚至还会要求老师去威胁你的孩子回家不准谈论这件事。
所以很多家长都是直到孩子发生意外了才知道事情的真相。
家长常常会忽略到超收的危险性，认为老师只是多照顾几个小孩不会发生问题。
但数据统计显示2019年起，台湾几乎每个礼拜都至少发生一起有关幼儿园安全事件的新闻。
令人震惊的是只要有关虐童的新闻，一半以上都和超收脱离不了关系，甚至连知名连锁幼儿园都被爆出有多起分校都是超收的状况。
依幼照法规定
1.幼幼班每班以16人为限，且不得混龄；但为符合1:8师生比的规定，若超过8人以上就必须要再配一位具教保资格的老师。
2.大、中、小班则是以30人为限；但为符合1:15师生比的规定，若超过15人以上就必须要再配一位具教保资格的老师。
3.正确的师生比则是幼幼班为1:8；大中小班则是1:15人。
既然恶质的园所永远都忽视规定，还只会为了利益着想，那我们就该找出方法来保护孩子的安全。
其实从入学前开始，我们就有一些蛛丝马迹可以去判断园所到底是否有超收的现象了，如果是就读中的家长们也不必担心，因为一样有方法可以去判断园所到底有没有欺骗了你。
入学前时的观察与检视方法
1.在选择参观幼儿园之前，就可以先观察园所的外观，如果超过四楼那就是违法，如果园所里面有地下室，法规也有规定不可以当作教室喔！（幼儿园及其分班基本设施设备标准）
2.如果幼儿园有多的空间就是扩充，那应该建筑物的地址应该是要紧密或相连的，如果园所告诉你有后栋教室或者隔壁栋教室，但却不是分校的话，那就有超收的可能性存在！（幼儿园与其分班设立变更及管理办法）
3.可以在参观前先上全国教保资讯网，用住址查询去原本的校名，如果发现有改过名即可查询相关新闻事件。
参访时的观察重点
1.一般而言小朋友的书包或鞋子都会放置在教室外，算数量就可以大略的知道园所是否有超收小朋友的现象。
2.如果参观时发现有广播通知老师有人来参观，那基本上就是一个提醒老师把超收的小孩收起来的暗号。另外如果园所坚持只能够假日来参访，借口怕会打扰到小朋友上课，那也要注意学校可能就是有超收现象，只是不想让家长发现！
3.如果老师对于班级人数有刻意含糊其词、言词闪烁而不是精准提供实际人数，那极有可能就是超收啰！
入学之后的观察重点
1.如果孩子的表达能力已经够好了，那家长也可以借由发糖果的方式问出孩子实际班上孩子的人数
2.学校如果有大型活动时，如果家长们有空不妨可以向学校询问是否可以当义工爸妈，以此方式可以顺便得知校园里真实的班级情况喔！
准公共化政策实施后超收的现象越来越多，导致真正为孩子着想的园所逐渐招生不足；当恶劣园所渐渐取代了仅剩无几的好园所，最后市场上就只会剩下利益至上的烂业者。
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检举超收并不难，提供给家长们两个有用的申诉管道和一个没人敢说的秘密绝招。
一、打电话至就读园所区域的教育局处，跟他说要检举幼儿园
一定要给承办人员的资讯如下：
1.告知园所名称、位置。
2.你透过其他家长的群组知道了园所有超收的情况。
3.你的孩子班级名称。
小秘诀：如果他有询问您的后续联络方式，一定要留亲戚朋友的手机，或者没有在园所留下过的手机，以保持完整匿名度，最好可以使用信箱提供后续追踪与联络。
二、以前的园所只害怕收罚款公文，现在的园所很害怕上头版新闻
检举过后，稽查人员一定会再后续通知，如果确定被稽查到有超收违法的现象，那第一次一定是限期改善，但为避免恶质的园所造假资料想蒙混过去再继续超收，这时候就可以利用新闻媒体与大型FB社团的力量让事情不被石沉大海。
你可以利用的管道如下：
1.“靠北恶质幼儿园”：只要提供园所的检举后的相关资讯给粉丝专页，希望能够让事件不断被曝光或者注意，让政府知道监督这件事情的人不只有你一个人，甚至是传至家长之间的群组，让更多人了解园所的违法行为。
2.“新闻媒体爆料”：要记得媒体永远是嗜血的，近期虐童案事件非常频繁，媒体会十分乐意帮家长宣扬黑心园所赚点击。
所以家长们后来若是透过追踪得知，园所已经到了被裁罚的地步了，但却没有做后续的改善，那就是园所觉得裁罚太低，只要多超收几个孩子就回来了。
那我们就透过媒体让园所再被大肆报导一次，强迫园所重视。园所违法如果政府靠法规改善不了，那我们可以试着用更有效的方式。（常用新闻媒体爆料专线）
三、你不重视我的小孩权益，那就把钱吐出来
如果上述的方法还是没有效果，那还有一个秘密武器，既然园所不想改也不怕上新闻，那也没必要让孩子继续待在园所里徒增安全风险。
毕竟家长们都只求孩子能每天开心平安的上下课，但是换来的却是园所为利益而不断忽视孩子的安全？
那现在就换我们反过来让园所付钱给家长，让园所好好上一课什么叫守法吧。
根据幼照法37条内容：幼儿园有违反第八条第六项所定办法有关招收人数之限制规定，父母或监护人得于知悉后三十日内，以书面通知幼儿园终止契约，幼儿园应就已收取之费用返还父母或监护人，不受依第三十八条第一项或第五项所定退费基准之限制。
也就是说，只要家长们得知园所有超收的现象，就可以先投书致教育局，只要等待稽查人员确认过有超收的事实，就可以在30日内要求终止契约书并要求园所退还已收取的全部费用。注册费、学杂费，代收费；这些通通都可以拿回来。
面对恶劣园所，别担心我们手无缚鸡之力；现在就给你武器，去保护你的孩子与权益，遏止园所继续超收，给予孩子更好的教育。
补充给家长们，检举电话资讯
■台北市民当家热线1999 外县市请拨02-27208889
■新北市教育处 台北市民当家热线1999或02-29603456
■基隆市政府教育处 02-2430-1505 转605
■宜兰教育处 03-925-1000 转2750
■桃园市教育局 03-332-2101 转7588
■新竹县教育局 03-5518101 转2872
■苗栗县教育局 03-7322-150转 559957
■台中市教育局 04-22289111转54401
■南投县政府教育处 04-9222-2106转1391
■彰化县政府教育处 04-7531854稽查专线
■嘉义县政府教育处 05-3620-123转410
■台南市教育局 06-298-2584 稽查专线
■高雄市政府教育局 07-7995678转3074
■台东县政府教育处 089-322002转2291
从前对违法视而不见的风气，如果到了我们这新世代还不改善，那幼儿园就不会有真正遵守法律的一天了。创造孩子快乐且安全成长的环境，你我都有责。
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执行编辑：Hovis
核稿编辑：Reese
