感谢急诊医护辛劳！指挥中心：急诊医护人员列入武汉肺炎津贴及奖励对象
中央流行疫情指挥中心今（9）日表示，尤其是全国200家急救责任医院的第一线急诊同仁，自农历年前疫情初始，即提高警戒，纷纷设立发烧筛检站，执行病人分流，并随着疫情升温，扮演社区防疫、采检的重要角色，同时坚守24小时急重症伤患救治之前线重责，捍卫国人生命及健康，指挥中心深表感谢，并于5月8日由卫福部（医事司）修正“执行严重特殊传染性肺炎医疗照护及防治发给补助津贴及奖励要点”（以下称奖励要点），扩大急诊医护人员为奖励对象，以慰其辛劳。
指挥中心指出，本次奖励要点修正重点如下：
1.新增医院急诊部门负压隔离病室或单人病室之第一线执行照护疑似或确诊个案之专责医事人员，适用津贴范围，医师每人每日一万元、护理人员每人每班一万元。（医师每日可申请二人，如采日夜轮班，每班可申请一人）
2.急救责任医院防疫奖励：重度级且评鉴为医学中心（含准医学中心）者，每月120万元；重度级且评鉴为区域及地区医院者，每月90万元; 中度级，每月60万元；一般级，每月30万元。奖励费用应全数分配予急诊部门之相关工作人员，包含急诊医护人员、医事放射人员、社会工作人员、行政人员、救护人员及清洁人员等，并追溯自109年1月起算。
*3. *收治确诊个案奖励：依个案数、病情严重度及住院天数，给予额外奖励;每收治一名罹患明显肺炎住院患者，给予每人每日3,000元，使用呼吸器患者则给予每人每日1万元之奖励费，且应全数分配予第一线及共同照护之医事人员。
*4. *设有生物安全第二等级负压实验室之医疗机构，且为严重特殊传染性肺炎指定检验机构者，为提供新型冠状病毒（SARS-CoV-2）检验所购置之相关仪器设备，予以每家医院最高500万元奖励。
指挥中心表示，目前共纳入九大奖励项目，相关申请作业须知及细节将于下周公布并通知各医院，原则上，1至3月份之奖励费用，请各医院于5月31日前造册并检送领据至卫福部申请，随到随办尽快拨付；4至6月份之奖励费用，则于7月10日前造册申请。至于团体绩效奖励及基层院所之奖励方式，将持续研议并征询相关团体意见后，尽速发布。
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