赖清德上任阁揆，随即宣布明年军公教加薪3％，部分县市政府不久后也跟进，以自筹款为临时人员加薪，看似皆大欢喜，但一群在公立幼儿园任教的教保员却始终等不到关爱眼神，只能无奈地说：“我们总是被遗忘的一群”。

因为喜欢孩子，投入超过5年的林姓教保员坦言，其实幼教师与教保员的入门门槛不同，会有不同的福利她很能接受；不过看似学校正式编制人力，在自己的经验中却容易被遗忘。

林姓教保员说，曾经服务过的学校编列自强活动费时，就把教保员除外，还曾发生过连运动会的衣服都没拿到，虽说是学校的一员，但她已经渐渐习惯这种被遗忘的感觉；

加不加薪她看得很淡，毕竟金额不多，不过她还是透露，“若是可以的话，当然希望有这福利”。

屏东教育产业工会理事长黄莆田表示，教育现场的落差是制度所导致，以台湾教保员与幼教师在教学第一现场，工作内容根本没有差别，

但在同一职场却有两种制度，让人为他们抱屈，根本是这波德政下的遗珠之憾。

黄莆田以屏东县为例，全县教保员124人，全面调薪3％，一年仅增加100多万经费，因此，他呼吁政府期望明年能同步为教保员调薪。

屏东县政府教育处副处长许沛祥表示，上月教育部针对教保员加薪与否，已与地方政府开会讨论，

但卡在经费考量，该由中央、地方政府谁来出钱，或是谁负责多少，目前还未有定论，但他表示，对这件事乐观其成，就等教育部回复。

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